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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责(ze)任文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)
为了进一步推(tui)进公(gong)司芭乐官网app下(xia)载(zai)建设,公(gong)司以落(luo)实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和反馈文(wen)化”为切(qie)入点,强化员工(gong)践行(xing)公(gong)司芭乐官网app下(xia)载(zai)理念(nian),增强全体员工(gong)和干部队伍的(de)凝(ning)聚力和向(xiang)心(xin)力,提升企业的(de)核心(xin)竞争(zheng)力。
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